勤務間インターバル宣言＆女性の再就職応援宣言

市職員の健康保持と女性の活躍推進により、生産性の高い職場環境の構築を目指すことを目的に、令和5年11月6日、「勤務間インターバル宣言」及び「女性の再就職応援宣言」を行いました。

勤務間インターバル宣言

市職員の勤務の終業と始業の間に11時間以上の休息時間を確保

• プライベートの時間を確保して、仕事への活力へ
• 疲労を回復させて、翌日の集中力・生産性を向上へ
• 健康の保持で、元気な職場に

女性の再就職応援宣言

市職員への女性の再就職を積極的に応援

• 市役所職員の採用試験の見直し
• 採用年齢の引上げ
• 試験内容を人物重視に変更