第4回働き方改革懇談会を実施しました

　令和7年1月14日（火曜日）に第4回働き方改革懇談会を実施しました。
　今回の懇談会では、各チームの取組内容（やりがい・会議・イベント・事業整理・自由に意見・採用）をブラッシュアップさせ、取組をより推進させるために、懇談会メンバー全員で、アクションシートに「組織の経営者の目線」で改善案を記入しました。
　その後、各チームに分かれ、取組の改善について議論を行いました。議論の内容は次の4点です。

1. 改善案の内容の確認
2. 自分のチームに取り入れる内容の議論
3. 取り入れる内容のアクションプランへの落とし込み
4. いつ・誰が・どのようにアクションを進めるかの役割分担

　今回のメンバー以外の目線から得られた改善案を今後の取組に活かし、より一層成果が出るよう、引き続き取組を推進していきます。
　なお、これまでの働き方改革懇談会の取組を、2月4日（火曜日）に最終共有会にて共有する予定です。