東大和市人材マネジメント基本方針
市を取り巻く環境が大きく変化する中、最重要の経営資源である「ヒト」をどのように育成、活用、配分していくのか、組織として戦略的にマネジメントしていくため、東大和市人材マネジメント基本方針を新たに策定いたしました。
市では、この「東大和市人材マネジメント基本方針」で定められた「目指す職員像」に向けて、社会経済情勢の変化や職員を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、「人材の確保」「職場環境の整備」「適正な配置と処遇」「人材育成」の4つの要素に分けて、具体的な施策に取り組んでまいります。
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政策経営部人事課人事係
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