2　市長は、昇任試験等を実施する場合は、特にその必要がないと認めるときを除き、必要な事項について周知するものとする。

2　昇任審査委員会は、次に掲げる事項について検討し、その結果を市長に報告する。

3　昇任審査委員会の委員は、副市長、教育委員会教育長、総務部長及び職員課長の職にある者をもって充て、副市長を委員長とする。

4　委員長は、昇任審査委員会を代表し、会務を総理する。

5　委員会の会議は、市長の命により委員長が招集し、委員長が議長となる。

6　前各項に掲げるもののほか、昇任審査委員会について必要な事項は、市長が別に定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年1月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行前に行われた主任の選考により平成17年4月1日において主任になることとされた職員は、この規則の施行の際行政職給料表(1)の適用を受ける職員にあっては別表に掲げる主任職昇任試験に、行政職給料表(2)の適用を受ける職員にあっては同表に掲げる技能主任職昇任試験に合格したものとみなす。

3　次の表の種類欄に掲げる昇任試験等について、同表の各年度の対象者の要件欄に定めがある場合は、別表の規定にかかわらず、当該定めを当該年度における対象者の要件とする。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成24年5月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)から平成25年3月31日までの間における別表第1及び別表第2の適用については、これらの表の規定(別表第1職務の級が3級の係長又はこれに相当する職への昇任の部係長職昇任選考Bの項及び職務の級が4級の課長又はこれに相当する職への昇任の部を除く。)中「人事評価」とあるのは、「勤務状況確認書による評価」とし、別表第1職務の級が3級の係長又はこれに相当する職への昇任の部係長職昇任選考Bの項及び職務の級が4級の課長又はこれに相当する職への昇任の部中「人事評価」とあるのは、「所属部の部長の推薦」とする。

3　施行日から平成27年3月31日までの間における別表第1職務の級が2級の主任への昇任の部主任職昇任試験の項の適用については、同項中「28歳以上34歳未満」とあるのは、「28歳以上37歳未満」とする。

4　施行日から平成28年3月31日までの間における別表第1職務の級が3級の係長又はこれに相当する職への昇任の部係長職昇任選考Aの項の適用については、同項中「主任職昇任試験」とあるのは「主任職昇任試験又は東大和市職員の昇任試験等実施規則の一部を改正する規則(平成24年規則第47号)による改正前の別表に規定する係長職昇任試験A」と、「36歳未満」とあるのは「38歳未満」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、令和6年11月1日から施行する。

2　この規則の施行の日から令和8年3月31日までの間における別表第1職務の級が3級の係長又はこれに相当する職への昇任の部係長職昇任選考Aの項の適用については、同項中「主任職昇任試験A」とあるのは「主任職昇任試験A又は東大和市職員の昇任試験等実施規則の一部を改正する規則(令和6年規則第40号)による改正前の別表に規定する主任職昇任試験」とする。