全ての職員が、ハラスメントに関する正しい知識や対応等について共通の認識を持って職務に取り組み、職員がその能力を十分に発揮でき、生き生きと仕事を行えるような風通しの良い職場づくりを進めるため、平成30年6月1日に「東大和市職員ハラスメント防止指針」を制定しました。

• 東大和市職員ハラスメント防止指針[ 653 KB pdfファイル]

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